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                                      湖南航天企业文化
                                      发布时间:2017-04-05

                                      序言

                                             企业文化是企业发展的动力之源、活力之本、制胜之策。

                                             湖南航天在近半个世纪的岁月里,历经磨难而不倒,几番风雨更辉煌。从湘西三线时期的“自力更生、艰苦创业”,到搬迁长沙以后的“艰苦创业、团结奋进、严谨务实、无私奉献”、“艰苦奋斗、敢为人先、团结进取、自强不息”、“团结进取、自强不息、创新创业、敢为人先”,再到今天的“三严三实”工作标准、“专业、务实、高效”的本部作风等精神和理念,是几代湖南航天人所孕育和凝结的企业文化,是我们宝贵的精神财富,引导着湖南航天一路披荆斩棘、不断成长。

                                             先进的文化塑造先进的企业,企业的竞争就是文化的竞争。当前,068基地已改制成为湖南航天有限责任公司,新的产业布局初步形成,“十三五”宏伟蓝图已经绘就,迫切需要新的文化引领,才能早日实现目标。

                                             《湖南航天企业文化手册》是在湖南航天发展的新时期,结合航天科工澳门皇冠游戏企业文化、湖南航天的特色和发展实际,对原有企业文化理念进行分析、提炼、完善,形成了湖南航天企业文化新的理念系统,现汇集成这本手册,方便广大员工深入理解和体会湖南航天企业文化的内涵,指导大家规范使用湖南航天企

                                      业文化理念。

                                             我们衷心希望湖南航天的每一名员工,牢记湖南航天发展的愿景、使命,秉承湖南航天精神,凝心聚力、发奋图强,为实现百亿梦想,将湖南航天建设成为航天系统工程骨干企业、航天新材料龙头企业、环保系统工程领军企业、现代服务业区域重点企业而努力奋斗。

                                      湖南航天有限责任公司简介

                                            湖南航天有限责任公司(以下简称公司),又名中国航天科工集团〇六八基地,也称湖南航天管理局,隶属中国航天科工澳门皇冠游戏。成立于1970年,是经周恩来总理亲自批准成立的军品系统科研生产三线基地,原址在湖南省邵阳地区,1993年整体搬迁至湖南省长沙市。目前,公司辖有12家企事业单位、6家参股公司,占地1500余亩,主要分布湖南省长沙市和湖北省武汉市。现有职工4000余人,其中各类专业技术人员1500余人,近百位专家、技能人才获得国务院特殊津贴、航天基金奖、国防科技工业有突出贡献奖励等。

                                      公司主要从事浮空器、惯性产品、隐身材料、伪装与示假器材、微波器件、磁性材料与器件、金属基复合材料、材料制备机械等领域产品的研制和生产。设有国防科技工业4312二级计量站、国家国防检测、校准实验室、中国航天科工集团元器件可靠性检测站、惯导技术湖南省国防科技重点实验室等型号研制生产技术支撑机构。目前,公司拥有中国航天科工集团近空间飞行器研究中心、中国航天科工集团电磁隐身材料工程中心、中国航天磁性材料器件生产技术开发中心、湖南省军用高端励磁材料工程实验室、中国湖南省飞艇工程技术研究中心、湖南省磁性材料与器件工程技术研究中心、湖南省工业厂房空气治理工程技术研究中心、工业生产环境技术湖南省企业重点实验室、博士后工作站、院士专家工作站,与40多家国内外一流高等院校科研院所和优秀企业建立了“产学研用”合作关系。在浮空器总体设计、自动控制、惯性技术、隐身技术、新材料、环保系统工程等领域具备了较强的科技创新能力,已获授权专利数百件,并且每年以30%以上的速度增加,部分专业达到国内领先水平,数十项产品和技术获得省部级以上科学技术进步奖。

                                      近年来,公司依托航天科技资源优势,明确发展思路,优化产业结构,延伸产业链条,拓展产业领域,在航天装备、高新材料、环保系统工程以及现代服务业上均实现了重大突破,为我国的国防事业和国民经济发展作出了重要贡献。“十三五”,我们将认真落实中国航天科工集团“1+2+3+4+5+N”发展战略和“五四三二一”重大举措,致力于“航天系统工程骨干企业、航天新材料龙头企业、环保系统工程领军企业、现代服务业区域重点企业”,全面推进转型升级、二次创业,为实现中国梦、航天梦谱写湖南航天新篇章。

                                      企业愿景

                                      将基地建设成为航天系统工程骨干企业、航天新材

                                      料龙头企业、环保系统工程领军企业、现代服务业

                                      区域重点企业。

                                      企业使命

                                      科技强军 航天报国释义:立足航天基业,用科技实力提升国防现代化建设水平;

                                      以航天高新技术为依托,为社会提供高科技产品和优质服务,报效祖国。

                                      企业核心价值观

                                      国家利益高于一切释义:认真履行国有企业“共和国长子”顶梁之责和竣工企业

                                      “铸造国家安全基石”责任,在追求企业经济效益的同时注重社会效益和员工个人价值实现,始终将国家利益放在首位。

                                      企业精神

                                      奉献   求实   协同  创新

                                      释义:以求实筑牢根基,以创新驱动发展,

                                                  以协同凝心聚力,以奉献升华灵魂。

                                                  求实:立足实际、尊重科学、追求实绩、注重实效;

                                                  创新:独立自主、精益求精、勇于攀登、追求卓越;

                                                  协同:统筹兼顾、系统思考、团队作战、同心同德;

                                                  奉献:艰苦奋斗、淡泊名利、建功立业、精忠报国。

                                      企业工作作风

                                      严慎  细实

                                      释义:严谨、严明、严肃、严格;

                                                  慎重、慎行、慎言、慎独;

                                                  细致、细心、细节、细微;

                                                  实际、实效、实干、实绩。

                                      本部工作作风

                                      专业  务实  高效

                                      释义:专业:就是工作标准高、工作质量好,工作业绩优。

                                                  有相关专业资质,经过专业培训持证上岗,有岗位

                                                  应知应会素养,有职业化的能力。

                                                务实:就是工作要有成效,不仅干完,还要干成、干

                                                好;简化形式、简化流程,注重结果。

                                                高效:就是人员精干,一专多能;办事雷厉风行,今

                                                日事今日毕;主动配合协同,善于团队作战。

                                      工作作风十字方针

                                      严 慎 细 实 快 协 拓 效 善 诚

                                      严:严格、严谨。严格执行法律、规章制度和决议,

                                      严谨处理业务、提出建议。

                                      慎:慎重处理上级下发的文件和下属提交的请示报告

                                      ,做到贯彻落实上级指示要求不遗漏,处理下属提交

                                      的请示报告不懈怠。 

                                      细:关注细节、作好细节。研究问题、分析原因、提

                                      出解决措施都要细致入微。

                                      实:一切从实际出发,实事求是,防止官僚主义、形

                                      式主义和本本主义。

                                      快:加快工作节奏、提高工作效率。

                                      协:协同工作,资源共享,顾全大局,追求全局利益

                                      最大化。

                                      拓:打开思路,开阔胸怀,勇于创新,敢于担当,开

                                      拓新局面;

                                      效:追求实效,不做虚功。

                                      善:与人为善,一心向善,从善如流;

                                      诚:诚实守信。

                                      企业工作标准

                                      效果要实   做事要实  说话要实  严肃考核  严格执行  严明标准

                                      释义:严明标准:要求明确、目标清晰、流程清楚、

                                                  方法正确。

                                                严格执行:按制度执行、按程序办事、特殊问

                                                题特殊处理。

                                                严肃考核:导向清楚、指标科学、奖罚合理、

                                                严格兑现。

                                                说话要实:有一说一,有二说二,不虚报不瞒

                                                报,不居功不诿过,不吹牛不浮夸。

                                                做事要实:忠诚企业、待人真诚、高效协同、

                                                重信守诺、说到做到。

                                                效果要实:简化形式、简化流程,注重结果;

                                                想做事、能做事、做成事。

                                      领导干部八项要求

                                      高站位宽视野、在状态有激情

                                      高标准严要求、快节奏重落实

                                      敢创新有底线、推动工作谋划在前

                                      创新创业引领在前、关键时刻冲锋在前

                                      企业安全文化

                                      安全生产工作高于一切、重于一切、先于一切、

                                      影响一切。

                                      企业创新文化

                                      把技术创新放在最优先的地位、

                                      把商业模式创新放在最核心的地位、

                                      把管理创新放在最合适的地位。

                                      三创新

                                      释义:三创新:技术创新、商业模式创新、管理创新

                                      三突破

                                      释义:三突破:产品(业务)结构优化取得突破,资

                                                  本( 资产)结构优化取得突破,人才(智力)

                                                  资源结构优化取得突破。

                                      企业质量文化

                                      用户满意 追求卓越 专业务实 体系为基

                                      释义:体系为基    体系管理是系统管理思想的体现,是系统

                                      工程实践的结晶,是质量管理的基础。要保证产品和服务的

                                      高质量必须建立具有航天特点的质量管理体系,保证产品全

                                      寿命周期的质量与效益。

                                      专业务实    工作标准高、工作质量好,工作业绩优。有相关

                                      专业资质,经过专业培训持证上岗,有岗位应知应会素养,

                                      有职业化的能力。工作要有成效,不仅干完,还要干成、干

                                      好;简化形式、简化流程,注重结果。

                                      追求卓越    通过学习和比较,持续改进并提高整体绩效和能

                                      力,不断超越自我,为企业的投资者、用户、员工、供方、

                                      合作伙伴和社会创造更多价值。

                                      用户满意    用户满意是检验和评价工作质量和产品及服务质

                                      量的最终标准。要提高质量,关注和满足内外部用户的需求

                                      以及产品形成过程中上下游的需求。

                                        

                                      企业保密文化

                                      依法管理突出重点积极防范

                                      释义:积极防范    体现了保密工作的基本特点和规律。

                                              澳门皇冠游戏保密工作必须以防范为主,只有把工作

                                              重点放在预防上,坚持主动、事先防范,才能有

                                              效仿止窃密泄密事件的发生。

                                        

                                              突出重点    强调要确保国家核心秘密的绝对安

                                              全。澳门皇冠游戏在实施综合防范的同时,必须合理

                                              分配保密资源,突出好做好保核心、保重点和保

                                              要害工作,着力加强对核心国家秘密、核心涉密

                                              人员、保密要害部门部位和计算机及其信息系统

                                              的保密管理。

                                        

                                              依法管理    就是要依照国家的保密法律法规管理

                                              国家秘密。澳门皇冠游戏保密工作要做到有法必依,

                                              执法必严,违法必究,各级保密管理部门要加强

                                              自身建设,不断提高依法管理国家秘密的能力和

                                              水平。

                                        

                                      企业廉洁文化

                                      心存敬畏 勤勉尽责 严守规矩 公私分明

                                      释义:公私分明    公权要公用,以权谋私,轻则违规

                                              违纪,重则违法犯罪。理清“公”与“私”的界

                                              限是树立正确权利观的基础和关键。党员领导干

                                              部只有牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼、拧紧

                                              “总开关”,一心为公、甘于奉献、才能切实做

                                              到执政为民、秉公用权。

                                        

                                               严守规矩    依法用权,按制度办事,是严以用权

                                               的重要遵循。领导干部在决策用权过程中要“行

                                               事有依据,用权不逾矩”。在日常工作和生活中

                                               要做到用权不“犯规”,决策有依据,程序要完

                                               备。

                                       

                                                勤勉尽责    在其位、谋其政,行其权、尽其责,

                                                是对国企领导人员最起码的要求。对职责范围

                                                内的事要勤勉尽责、主动作为、敢于担当、绝不

                                                能为官不为、碌碌无为、得过且过,更不能遇到

                                                矛盾绕着走、碰到困难往后退,习惯于打“太极

                                                拳”当“太平官”。

                                        

                                                心存敬畏  权利、机会、欲望是腐败三要素。要从

                                                控制欲望、树立敬畏之心入手加强纪律教育和警示

                                                教育。一个人只有心存敬畏,做到敬畏法纪、敬畏

                                                组织、敬畏职工,才能成才、成功、成事,实现“

                                                干部履职安全,企业经营安全”。

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